Une équipe qui ne ressemble à aucune autre

Composée de talents venant d’horizons réellement divers, notre équipe ne ressemble à aucune autre !

L’équipe

Portée par un management adapté à la singularité de chacun et capitalisant sur des expériences variées et d’excellentes références, notre équipe, composée de profils mixtes, vous offre des perspectives nouvelles pour vous aider à vous libérer des biais !

Elodie B.

Associée fondatrice

Hadrien B.

Manager

Cyrielle M.

Consultante Designer

Elliott E.

Directeur

Flore B.

Chargée de Communication

Kazem T.

DG & fondateur

Nicolas V.

Manager

Anne D.

Directrice

Éric D.

Président fondateur

Mathilde B.

Consultante

Arnaud R.

Associé fondateur

Gaspard M.

Consultant

Michel C.

Manager

Sophie B.

Consultante

Luna D.

Associée

Romain F-M.

Consultant Designer

Solène D.

Consultante

Pathum B-D.

Manager

Anatole Q.

Consultant

Aude B.

Consultante

François A.

Directeur

Liticia I.

Consultante

Lise V.

Manager

Mélanie P.

Consultante Chercheuse

Romain C.

Consultant

Stéphanie L.

Responsable RH

Christian F.

Associé

Clara V.

Consultante

Antoine S.

Consultant

Romain H.

Consultant Designer

Elise R.

Consultante

Estelle S.

Consultante

Sébastien D.

Manager

Laëtitia T.

Directrice

Cindy P.

Consultante en recrutement

César P.

Chargé de mission

Charlotte C.

Consultante

Alexandre C.

Consultant

Clara D.

Consultante

Marie J.

Manager

Carole Z.

Consultante

Djemila D.

Chargée RH

Thibault L.

Consultant

Chloé G.

Consultante

Guillaume H.

Consultant

Alexandra P.

Consultante

Benjamin P.

Directeur

Clara M.

Consultante

Tony C.

Consultant

Nabil F.

Consultant

Joan E.

Consultant

Zoé D.

Consultante

Ruben F.

Consultant

Felix L.

Consultant

Chloé T.

Consultante

Juan M.

Stagiaire chercheur

Une équipe qui ne ressemble à aucune autre

Le compagnonnage et l’essaimage nous tiennent particulièrement à cœur.

Nous encadrons et formons nos jeunes talents avec des consultants expérimentés. La transmission bienveillante des savoir-faire et des savoir-être est un élément-clé de notre modèle. Nous accompagnons également nos consultants vers de nouveaux projets ou opportunités professionnels, renforçant ainsi l’important appel d’air frais qu’offre Tenzing au monde du travail.

Qu’ils soient titulaires d’une thèse en sociologie des sociétés précolombiennes ou d’un master en organisation, ayant grandi au bout du monde ou aux portes de Paris, start-uppeur de talent ou chercheurs perplexes face à la voie à suivre, les consultants Tenzing ont tous en commun le fait de s’être reconnus, par le talent, l’exigence, l’ouverture et une rigueur joyeuse.

Aussi ambitieux que bienveillants, nos collaborateurs évoluent dans une entreprise ouverte et transparente, qui valorise le partage des savoir-faire dans l’esprit qualitatif du compagnonnage et où chacun est fier d’un travail collectif toujours plus performant, toujours plus enrichissant et qui laisse à chacun la place unique à laquelle il aspire.