L’équipe
Portée par un management adapté à la singularité de chacun et capitalisant sur des expériences variées et d’excellentes références, notre équipe, composée de profils mixtes, vous offre des perspectives nouvelles pour vous aider à vous libérer des biais !

Elodie B.
Associée fondatrice
Hadrien B.
Manager
Andrea L.
Consultante
Elliott E.
Directeur
Morgane L.
Consultante
Kazem T.
Associé fondateur
Nicolas V.
Manager
Anne D.
Directrice
Éric D.
Président fondateur
Mathilde B.
Consultante
Arnaud R.
Associé fondateur
Gaspard M.
Consultant
Michel C.
Manager
Sophie B.
Consultante
Luna D.
Associée
Romain F-M.
Designer
Solène D.
Consultante
Pathum B-D.
Manager
Anatole Q.
Consultant
Athina L.
Manager
François A.
Directeur
Anne-Lise B.
Consultante
Clément D.
Manager
Cécile C.
Manager
François H.
Consultant
Samantha R.
Consultante
Julien M.
Manager
Lucas J.
Consultant
Liticia I.
Consultante
Lise V.
Manager
Mélanie P.
Consultante
Romain C.
Consultant
Stéphanie L.
Responsable RH
Christian F.
Associé
Clara V.
Consultante
Clara L.
Consultante
Romain H.
Designer
Zoé D.
Consultante
Juliette B.
Consultante
Sébastien D.
Consultant
Laëtitia T.
Directrice
Keerthiga S.
Resp. Recrutement
César P.
Chargé de mission
Annabelle D.
Consultante
Simon D.
Manager
Clara D.
Consultante
Marie J.
Manager
Carole Z.
Consultante
Djemila D.
Chargée RH
Thibault L.
ConsultantUne équipe qui ne ressemble à aucune autre
Le compagnonnage et l’essaimage nous tiennent particulièrement à cœur.
Nous encadrons et formons nos jeunes talents avec des consultants expérimentés. La transmission bienveillante des savoir-faire et des savoir-être est un élément-clé de notre modèle. Nous accompagnons également nos consultants vers de nouveaux projets ou opportunités professionnels, renforçant ainsi l’important appel d’air frais qu’offre Tenzing au monde du travail.
Qu’ils soient titulaires d’une thèse en sociologie des sociétés précolombiennes ou d’un master en organisation, ayant grandi au bout du monde ou aux portes de Paris, start-uppeur de talent ou chercheurs perplexes face à la voie à suivre, les consultants Tenzing ont tous en commun le fait de s’être reconnus, par le talent, l’exigence, l’ouverture et une rigueur joyeuse.
Aussi ambitieux que bienveillants, nos collaborateurs évoluent dans une entreprise ouverte et transparente, qui valorise le partage des savoir-faire dans l’esprit qualitatif du compagnonnage et où chacun est fier d’un travail collectif toujours plus performant, toujours plus enrichissant et qui laisse à chacun la place unique à laquelle il aspire.