Points de vue

Élodie Baussand, « L’entreprise joue aujourd’hui un rôle social et politique de plus en plus important »

By 16 avril 2026 No Comments
Points de vue

À l’occasion des 10 ans de Tenzing, Élodie Baussand revient sur ce qui fonde l’identité de notre cabinet depuis sa création : l’égalité des chances n’est pas un sujet annexe. Elle est au cœur du modèle économique.

Dans un contexte où beaucoup de Français ont le sentiment que le travail ne permet plus d’améliorer leur situation, l’entreprise ne peut plus se contenter de produire des biens ou des services. Elle organise une grande partie de nos vies, détermine des trajectoires, façonne des perspectives de mobilité. En cela, elle joue aujourd’hui un rôle social et politique de plus en plus important.

Cohérence plutôt que discours

Beaucoup d’entreprises affichent des engagements sans modifier réellement leurs pratiques de recrutement, de management ou de partage de la valeur. Pour Élodie Baussand, le premier critère pour éviter le purpose washing est la cohérence : une entreprise ne peut pas parler d’égalité des chances si elle continue à recruter dans les mêmes écoles, ni d’impact si elle ne change rien à ses arbitrages.

Le second critère est la mesure. Chez Tenzing, cela se traduit par une transparence assumée sur les engagements pris, y compris lorsque les objectifs ne sont pas totalement atteints.

L’égalité des chances comme levier économique

Tenzing a fait le choix, dès l’origine, de recruter au-delà des diplômes attendus et de miser sur le compagnonnage et la transmission. 25 % des bénéfices nets sont reversés chaque année à des associations qui agissent concrètement sur les déterminismes sociaux.

Ce modèle produit des effets internes mesurables : une culture dans laquelle la performance économique n’est pas une fin en soi, et des pratiques managériales plus attentives aux trajectoires et aux rythmes d’apprentissage de chacun.

À l’approche d’une année électorale, Élodie Baussand plaide pour replacer l’égalité des chances au cœur des débats sur le travail, l’emploi et les compétences. Un pays qui écarte une partie de ses talents se prive de ressources essentielles, ce n’est pas seulement une question de justice, c’est une question d’efficacité économique.

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