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THE intégration des nouveaux consultants au sein de notre cabinet

Vie interne
Faites la connaissance de Zoé, Liticia, Andréa, Clara et Romain dans cette série consacrée à l’onboarding et la formation de nouveaux consultants.

Dans le premier épisode, nos cinq nouveaux consultants nous rejoignent pour exercer le métier de consultant au sein du cabinet. Ils vous expliquent leur choix de nous rejoindre sans détour ni tabou et livrent leurs impressions au fil de l’eau. C’est également l’occasion de vous présenter l’équipe Tenzing qui va les accompagner et de vous donner un maximum de tips sur la formation, toutes les étapes de la période d’intégration qui font partie de notre promesse employeur.

Dans le deuxième épisode, retrouvez Zoé, Liticia, Andréa, Clara et Romain au moment du bilan des apprentissages. Vous découvrirez ce qu’ils retiennent et ce qu’ils comprennent de la formation et pourrez voir les conseils des consultants expérimentés du cabinet qui les encadrent.

Vous pourrez également assister au retour d’expérience de Céline, cliente de Tenzing. Elle nous explique concrètement pourquoi elle fait appel au cabinet et ce qu’elle attend d’un consultant.

Dans le 3ème et dernier épisode, Andréa, consultante en formation, nous raconte les coulisses de cet exercice incontournable. C’est une étape clef qui permet de mettre en lumière les apprentissages que les apprentis consultants ont vus tout au long de leur onboarding.

C’est l’occasion pour les consultants d’avoir une première photographie de leurs points forts et axes d’amélioration avant d’aller sur le « terrain du conseil ».